物业人如何开晨会?

2017-03-06 08android计算器开发_最强资讯网:26

一、晨会的意义

“一日之计在于晨”--晨会的召开有利于全体员工养成遵守规章制度的良好习惯,使全体员工保持良好的精神面貌;事先进行工作安排,可有效提高工作布置效率;增进和加强沟通,发现、分析和解决工作中出现的问题;增强员工的整体素质,通过早java web基础教程_最强资讯网会传递信息、组织员工学习,进行典范分享,使员工不断增长知识,学到和掌握更多的专业技能;能够锻炼管理人员和员工的表达、沟通能力和综合素质;有利于形成独特的班组文化,增加互动性,更加促进队员互相了解、增强团队凝聚力。

二晨会准备工作

1、纪律性:统一晨会时间

2、组织性:员工列队开会

3、条理性:总先主后次,主次分明;晨会上宣讲内容按①、②、③……逐次分类;条理清晰

4、带动性:激情炽热的口号能带动队员一整天java spring eclipse 教程_最强资讯网的情怎么装win10和win7双系统_最强资讯网

三、高效晨会的内容

1、严格考勤;在晨会开始前提前5-ios9.3没有描述文件_最强资讯网10分钟集合,班组长可通过签到或点名来了解班组员工的出勤情况。

2、工作指令和目标传达(占晨会时间约为30%)包括工作布置、合理分工、完成效率等。确保员工正确接收信息。

3、工作教导(占晨会时间约为50%)。 包括作业规范说明,标准化示范,突发情况应对措施及个人品质。昨日工作效率的总结。具体问题具体分析,建议在员工工作出现差错的情况下强调制度及工作标准,千万不可千篇一律每天都去泛泛而谈,这样只能加重员工的厌倦和排斥。

4、理念的培养。包括工作教养、作业习惯、质量理念等都要在日常生活中加以熏陶感化。

5、做好晨会记录。

四、晨会后的跟踪

1、及时的复核。开完晨会后,班组长要针对晨会内容,在接下来的工作中有意识的考察跟踪,员工是否依照要求工作,如发现有偏差的要马上指正,从而保证晨会效果。

2、不断总结。作为晨会组织者的班长,应该针对每一次班前会有意识的不断总结,找出不足的地方,包括主持方式,语言组织,会议内容,效果追踪等等,以便下次改进,不断提升班会质量,推进团队建设。

五、高效晨会的特点

1、程序要紧凑,节奏要明快,实现上下贯通;

2、控制时间,不易过长,避免分散员工的注意力和影响其工作;

3、 制定完善有关制度,使员工积极参与,正常出勤,不迟到早退;

4、 引导员工积极参与晨会主持,给每个人提供机会,让他们真正感觉到自己是这个大家庭的一份子;

5、 员工参加早会要有一个良好的状态,精神抖擞,士气高昂;

6、 加强追踪,对晨会布置的工作要进行跟踪,对完phpcms v9内容显示_最强资讯网成好的给以表扬,对未完成的查找原因,制定措施和目标,确保把布置的工作圆满完成。

物业人关于晨会的“五要”、“五不要”:

时间要短,不要拖沓;

责任要清,不要推诿;

记录要全,不要口头;

内容要实,不要务虚;

工作要跟,不要甩手。

qinghuawuye(qhwy2016)

当前文章:http://5088637.haliyikamam.com/20180216/f2bdf_53355.html

发布时间:2018-04-24 13:23:27

python chm中文2.7  phpstudy忘记密码  linux 卸载mysql  android studio 环境变量怎么配置文件  html5和css3基础教程  联想bios设置usb开启  jquery 1.9.3.min.js  mysql python pip  jquery form ajaxsubmit 乱码  javascript编程范式  bootstrap 例子网站  ideapad510s  python format r  小鸡模拟器ios版联机吗  php拿webshell  

最强资讯网最近更新

最强资讯网热门资讯

http://www.arascape.comhttp://www.jeux14.comhttp://mwdxuy.ushttp://www.swcucm.ushttp://gflypk.ushttp://www.gaoyuangaoyuan.comhttp://qvuoza.ushttp://www.xhqgev.ushttp://www.chirixin.comhttp://qieuhe.ushttp://www.gcygcu.ushttp://www.aibao1.cnhttp://www.vppqu.ushttp://www.y03c.cnhttp://www.tjzbb.ushttp://www.ltcic.ushttp://www.cantonfairco.com.cnhttp://www.l81c.cnhttp://www.lie123.cnhttp://www.209c.cnhttp://www.xj6cc.cnhttp://www.suizhoujiaoyu.cnhttp://www.bzhaoyu.comhttp://www.cckeche.comhttp://www.shengyacl.comhttp://www.whcwgm.comhttp://www.gyjhw.cnhttp://www.k8588.cnhttp://www.accsz.cnhttp://www.pipii.cnhttp://www.5688z.cnhttp://www.consi.com.cnhttp://www.kenaite.com.cnhttp://www.ccyue.cnhttp://www.xclufb.cnhttp://soat.com.cnhttp://r2388.cnhttp://moshei.cnhttp://dzrhm.cnhttp://2amd.com.cnhttp://igzs.com.cnhttp://tianhongyw.com.cnhttp://sznhesc.cnhttp://0sen.cnhttp://ting.sh.cnhttp://amwnsrylgwzj.cnhttp://bjcrh.com.cnhttp://gdfw.org.cnhttp://gzmei.cnhttp://xinya58.cn